農(nóng)民工工資發(fā)放保證協(xié)議書

農(nóng)民工工資發(fā)放保證協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條工資發(fā)放1.1甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。1.2甲方不得拖欠、克扣乙方工資，不得以任何名義降低乙方工資水平。1.3甲方應(yīng)當為乙方辦理社會保險，并按月將社會保險費用足額繳納至社會保障機構(gòu)。第二條工資支付方式2.1甲方每月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶。2.2乙方同意在收到工資后，向甲方出具收條或簽收確認。第三條工資核算與監(jiān)督3.1甲方應(yīng)當建立完善的工資核算制度，保證工資核算的準確無誤。3.2甲方應(yīng)當接受乙方及相關(guān)部門對工資發(fā)放情況的監(jiān)督。3.3乙方有權(quán)了解自己的工資核算和發(fā)放情況，并向有關(guān)部門投訴、舉報甲方違反本協(xié)議的行為。第四條違約責任4.1甲方違反本協(xié)議第一條、第二條規(guī)定的，應(yīng)當向乙方支付應(yīng)付工資的____%作為違約金。4.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2甲方違反本協(xié)議，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責任。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復印件2.勞動合同復印件3.社會保險參保證明4.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書5.收條或簽收確認二、違約行為及認定：1.拖欠、克扣工資：甲方未按約定時間、金額支付乙方工資。2.降低工資水平：甲方以任何名義降低乙方工資水平。3.未辦理社會保險：甲方未為乙方辦理社會保險或未按月足額繳納社會保險費用。4.未接受監(jiān)督：甲方未接受乙方及相關(guān)部門對工資發(fā)放情況的監(jiān)督。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城市從事非農(nóng)業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍人口。2.用人單位：指依法成立，招用勞動者提供勞動，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.工資：指勞動者按照合同約定，提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方可以要求甲方在約定時間內(nèi)支付工資，并向相關(guān)部門投訴、舉報。2.甲方拖欠、克扣工資：乙方可以要求甲方支付應(yīng)付工資及違約金，并向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方降低工資水平：乙方可以要求甲方恢復原工資水平，并向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未辦理社會保險：乙方可以要求甲方辦理社會保險并繳納相關(guān)費用，并向勞動監(jiān)察部門投訴、舉報。5.甲方未接受監(jiān)督：乙方可以要求甲方接受監(jiān)督，并向勞動監(jiān)察部門投訴、舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同。2.用人單位招用農(nóng)民