設(shè)計(jì)公司勞動合同封面

設(shè)計(jì)公司勞動合同封面合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____（崗位）工作。第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，完成工作任務(wù)。三、勞動報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），甲方按月支付乙方工資。第五條乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。四、福利待遇第六條甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方享有工作期間的工作服、勞動保護(hù)用品等。五、勞動紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方管理。第十條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。六、解除和終止合同第十一條甲乙雙方提前解除勞動合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條乙方合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。七、爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作崗位職責(zé)說明6.甲方工資支付證明7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作服、勞動保護(hù)用品等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。6.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.甲方未按約定提供乙方工作服、勞動保護(hù)用品等：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方