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交通設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任交通設(shè)計(jì)師一職,甲方支付報(bào)酬事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方交通設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)甲方交通設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)工作。1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于:(1)進(jìn)行交通設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查、資料收集和分析;(2)根據(jù)項(xiàng)目需求,完成交通設(shè)計(jì)方案的制定;(3)參與項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持;(4)協(xié)助甲方完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或延長本勞動(dòng)合同的期限。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境,確保乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息,乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.交通設(shè)計(jì)師職責(zé)說明4.項(xiàng)目現(xiàn)場勘查報(bào)告5.交通設(shè)計(jì)方案6.施工技術(shù)指導(dǎo)書7.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.企業(yè)規(guī)章制度10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或因乙方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,或拖欠工資。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密信息。4.甲方未按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.交通設(shè)計(jì)師:從事交通設(shè)計(jì)工作的專業(yè)人員,負(fù)責(zé)制定交通設(shè)計(jì)方案等。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有保密性的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定完成工作任務(wù)。2.問題:甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資;若甲方拖欠工資,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲方造成的損失。4.問題:甲方未按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品;若甲方未提供,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);若甲方未繳納,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲
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