競業(yè)協(xié)議敬業(yè)協(xié)議范本版

競業(yè)協(xié)議敬業(yè)協(xié)議范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家經(jīng)營管理的公司，乙方是甲方的員工，雙方為了維護(hù)甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)及競爭優(yōu)勢，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)限制協(xié)議。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、供應(yīng)商名單、銷售策略、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、定價策略、廣告策略、內(nèi)部管理規(guī)范等。1.2本協(xié)議所稱的競業(yè)限制業(yè)務(wù)是指乙方在與甲方解除或終止勞動合同后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。第二條競業(yè)限制的期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方與甲方解除或終止勞動合同后的兩年內(nèi)有效。2.2如果乙方在解除或終止勞動合同后繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，則本協(xié)議的期限將延長至乙方不再從事上述工作為止。第三條競業(yè)限制的地域范圍3.1本協(xié)議的競業(yè)限制地域范圍為中國大陸。第四條競業(yè)限制的義務(wù)4.1乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。4.2乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得直接或間接參與或協(xié)助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。4.3乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方同意，如果因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司章程3.甲方商業(yè)秘密清單4.競業(yè)限制行業(yè)清單5.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律文件6.勞動合同7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在解除或終止勞動合同后，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方直接或間接參與或協(xié)助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。3.乙方利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指勞動合同雙方約定，在勞動合同解除或終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫某些信息：提醒乙方仔細(xì)閱讀合同，確保所有信息填寫完整準(zhǔn)確。2.乙方對某些條款有疑問：及時解答乙方的疑問，確保乙方明白合同內(nèi)容。3.甲方忘記提供相關(guān)附件：立即補充提供附件，確保合同完整。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同同時，需要對乙方進(jìn)行競業(yè)限制。2.乙方在甲方公司擔(dān)任關(guān)鍵崗位，涉及甲方商業(yè)秘密。3