教師計劃生育責(zé)任書

教師計劃生育責(zé)任書合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位負責(zé)人：__________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭住址：________________鑒于甲方是一家遵守中國法律、法規(guī)和政策的教育機構(gòu)，乙方作為甲方的教師，雙方同意遵守國家的計劃生育政策，并簽訂本責(zé)任書，明確雙方在計劃生育工作中的權(quán)利和義務(wù)。第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方宣傳國家的計劃生育政策，提供相關(guān)的政策咨詢和指導(dǎo)。1.2甲方應(yīng)要求乙方遵守國家的計劃生育政策，嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)。1.3甲方應(yīng)對乙方在計劃生育工作中取得的成績給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩?.4甲方應(yīng)對乙方在計劃生育工作中遇到的困難和問題給予必要的幫助和支持。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守國家的計劃生育政策，自覺接受甲方的管理和指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)如實向甲方報告自己的婚姻、生育情況，及時提供相關(guān)證明材料。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的計劃生育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的計劃生育知識和意識。2.4乙方應(yīng)遵守國家的婚姻法，晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，為國家的計劃生育工作做出貢獻。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本責(zé)任書約定的各項條款，如一方違反本責(zé)任書，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方如未按照本責(zé)任書第一條的約定履行其權(quán)利和義務(wù)，乙方有權(quán)向上級主管部門投訴和舉報。3.3乙方如未按照本責(zé)任書第二條的約定履行其權(quán)利和義務(wù)，甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動合同。第四條其他4.1本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本責(zé)任書的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。4.3本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（用人單位）：____________________乙方（教師）：____________________單位負責(zé)人（簽名）：_______________教師（簽名）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.教師計劃生育責(zé)任書2.教師個人基本情況表3.計劃生育政策宣傳資料4.計劃生育培訓(xùn)資料5.婚姻狀況證明6.生育情況證明7.計劃生育獎勵證書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定履行宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)等義務(wù)，視為違約。2.甲方未按照合同約定給予乙方計劃生育獎勵和表彰，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供必要的幫助和支持，視為違約。4.乙方未按照合同約定遵守計劃生育政策，如晚婚、晚育、少生、優(yōu)生等，視為違約。5.乙方未按照合同約定如實報告婚姻、生育情況，視為違約。6.乙方未按照合同約定參加計劃生育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.計劃生育：國家根據(jù)人口增長情況，通過法律、法規(guī)和政策調(diào)控人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。2.晚婚：指男不得早于22周歲，女不得早于20周歲結(jié)婚。3.晚育：指已婚婦女達到晚婚年齡后初次生育。4.少生：指控制人口增長速度，提倡每對夫婦只生育一個或兩個孩子。5.優(yōu)生：指通過科學(xué)的生育方式和方法，提高新生兒的健康水平和素質(zhì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未履行宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)等義務(wù)。解決辦法：乙方可以要求甲方履行義務(wù)，如甲方仍不履行，可以向上級主管部門投訴和舉報。2.問題：甲方未按照合同約定給予乙方計劃生育獎勵和表彰。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向上級主管部門投訴和舉報。3.問題：乙方未按照合同約定遵守計劃生育政策。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的教育和指導(dǎo)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動合同。4.問題：乙方未按照合同約定如實報告婚姻、生育情況。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方如實報告，如乙方不配合，可以向上級主管部門投訴和舉報。5.問題：乙方未按照合同約定參加計劃生育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，如乙方不配合，可以向上級主管部門投訴和舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，乙方為甲方聘用的教師。2.雙方均為中國國籍，遵