保底工資協(xié)議書范本

保底工資協(xié)議書范本合同編號：__________保底工資協(xié)議書名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：__________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為甲方招聘的員工，雙方為明確雙方在工資支付方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保底工資1.2保底工資為乙方的基本生活保障，甲方在無特殊情況下，應(yīng)保證乙方的月工資不低于保底工資。1.3若乙方當月實際工資低于保底工資，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方差額部分。第二條實際工資計算2.1乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等具體情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的實際工資，包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體金額按照甲方的薪酬體系及乙方的實際工作情況確定。2.3甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方工資。第三條工資支付3.1甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束時，向乙方支付實際工資。3.2甲方支付工資的方式為人民幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬，具體方式由雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)在支付工資時，向乙方提供工資條，載明乙方的工資組成、扣除項目等詳細信息。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方保底工資的，應(yīng)向乙方支付差額部分，并按照應(yīng)付金額的__________%支付違約金。4.2乙方未按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實際工資低于保底工資的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.3如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致保底工資標準發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照變化后的標準執(zhí)行。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作崗位描述5.甲方薪酬體系說明6.雙方簽字蓋章的保底工資協(xié)議書正本二、違約行為及認定：1.甲方未按照保底工資協(xié)議書約定支付乙方保底工資的行為，構(gòu)成違約。2.甲方遲延支付工資的行為，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定方式支付工資的行為，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實際工資低于保底工資的行為，不構(gòu)成違約。5.因國家政策調(diào)整導(dǎo)致保底工資標準發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照變化后的標準執(zhí)行，不構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.保底工資：指甲方承諾，自乙方正式入職之日起，按月向乙方支付的最低工資金額。2.實際工資：指乙方在一個工資支付周期內(nèi)，根據(jù)工作量、工作質(zhì)量等因素，應(yīng)得的工資總和。3.工資支付周期：指甲方支付乙方工資的時間段，通常為一個日歷月。4.違約金：指甲方未按照保底工資協(xié)議書約定支付乙方工資時，應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付保底工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付差額部分及違約金。2.甲方遲延支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按時支付工資。3.甲方未按約定方式支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照約定方式支付工資。5.政策調(diào)整導(dǎo)致保底工資標準變化：雙方應(yīng)按照變化后的標準執(zhí)行，如有爭議，可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保底工資，保障乙方基本生活。2.乙方在甲方工作，