聘用司機(jī)安全的完整協(xié)議書

聘用司機(jī)安全的完整協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方作為其司機(jī)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。一、崗位職責(zé)1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方的安排和要求，安全駕駛甲方車輛，確保甲方貴重物品和人員的安全。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的交通法規(guī)和治安法規(guī)，文明駕駛，確保行車安全。二、工作時(shí)間和休息2.1乙方按照甲方的要求，實(shí)行輪班制，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。2.2乙方在工作期間，應(yīng)確保充足的休息，避免疲勞駕駛。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按甲方制定的司機(jī)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。3.2乙方工資的發(fā)放，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和本協(xié)議書的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.司機(jī)個(gè)人簡歷2.司機(jī)身份證復(fù)印件3.駕駛執(zhí)照復(fù)印件4.車輛行駛證復(fù)印件5.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件6.體檢報(bào)告7.無犯罪記錄證明8.保密協(xié)議9.工作服及安全裝備清單10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排進(jìn)行安全駕駛，造成人員或物品損失的，視為違約。2.乙方未遵守國家交通法規(guī)，發(fā)生違法行為造成事故的，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.乙方未按照甲方要求維護(hù)車輛，導(dǎo)致車輛故障的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.司機(jī)：指具有駕駛資格，為甲方提供駕駛服務(wù)的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機(jī)遲到或早退：及時(shí)與司機(jī)溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核或調(diào)整排班。2.司機(jī)在工作中發(fā)生事故：立即上報(bào)保險(xiǎn)公司，按程序進(jìn)行處理，加強(qiáng)司機(jī)安全培訓(xùn)。3.司機(jī)突然離職：提前做好人員儲(chǔ)備，及時(shí)補(bǔ)充司機(jī)，確保業(yè)務(wù)正常開展。4.司機(jī)泄露商業(yè)秘密：終止合同，追究法律責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部保密教育。5.車輛故障：定期檢查車輛，確保車輛處于良好狀態(tài)，及時(shí)聯(lián)系維修保養(yǎng)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)或個(gè)人需要專職司機(jī)時(shí)。2.司機(jī)需要明確工作職責(zé)和勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)。3.雙方需要確保行車安全，遵守交通法規(guī)時(shí)。4.企業(yè)需要為司機(jī)