勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方將部分業(yè)務(wù)所涉及的勞務(wù)工作委托乙方進(jìn)行派遣，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分工作內(nèi)容委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。1.2乙方根據(jù)甲方要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員到甲方從事相關(guān)工作。1.3甲方應(yīng)向乙方支付約定的派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見(jiàn)附件。二、勞務(wù)人員管理2.1乙方應(yīng)保證派遣勞務(wù)人員的質(zhì)量，對(duì)其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。2.2乙方應(yīng)按甲方要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員，并保證派遣勞務(wù)人員的人數(shù)及工作時(shí)間滿足甲方需求。2.3甲方對(duì)派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲，乙方應(yīng)予以配合。2.4乙方應(yīng)承擔(dān)派遣勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)待遇，并負(fù)責(zé)處理與之相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。三、派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付期限，向乙方支付派遣費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)提供正式的發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間向乙方支付費(fèi)用。3.3如有特殊原因需要調(diào)整費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2若乙方未能按約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方立即予以更換，并有權(quán)按實(shí)際損失向乙方追償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位描述3.派遣費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)資料6.考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定提供合格的勞務(wù)人員，或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更換不合格人員。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按約定支付派遣費(fèi)用，或延遲支付。4.甲方未按約定對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，或未及時(shí)獎(jiǎng)懲。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，或協(xié)商不成。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方將部分工作內(nèi)容委托乙方進(jìn)行，由乙方提供勞務(wù)人員完成工作。2.派遣費(fèi)用：甲方支付給乙方的，用于支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的金額。3.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等在雙方合作過(guò)程中知悉的未公開(kāi)信息。4.違約行為：違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合崗位要求：及時(shí)與乙方溝通，要求更換或調(diào)整。2.派遣費(fèi)用支付問(wèn)題：查看合同條款，按照約定及時(shí)支付，避免延遲支付產(chǎn)生糾紛。3.保密信息泄露：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)泄露及時(shí)處理。4.爭(zhēng)議解決困難：提前了解爭(zhēng)議解決途徑，按照約定或協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方業(yè)務(wù)量大，需要臨時(shí)增加人手。2.甲方