2024服裝廠終止勞動(dòng)合同

2024服裝廠終止勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________合同終止協(xié)議一、合同雙方（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：__________________（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)碼：__________________（4）聯(lián)系方式：__________________二、合同終止事由2.1雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定自______年______月______日起終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.2終止勞動(dòng)合同的原因如下：（1）因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方的工作崗位被撤銷；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、合同終止時(shí)間3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。3.2雙方同意，本協(xié)議終止后，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、合同終止后的權(quán)益處理4.1甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用，直至合同終止之日。4.2甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。4.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。4.4乙方在合同終止后，不得以任何理由要求甲方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。5.2乙方同意在合同終止后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.勞動(dòng)合同

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.工資支付證明

4.工作交接清單

5.保密協(xié)議

6.商業(yè)秘密保密承諾書

7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用，視為違約。

2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，視為違約。

3.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息，視為違約。

5.乙方利用甲方資源、客戶關(guān)系從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時(shí)間支付工資等問題，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.甲方未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方可以要求甲方依法辦理，并向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)反映情況。

3.乙方未辦理工作交接手續(xù)，甲方可以催告乙方辦理，若乙方仍不辦理，甲方有權(quán)采取必要的措施，如暫停支付乙方工資等。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所