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2024事業(yè)單位勞動合同違約金數(shù)額合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期間內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,擔(dān)任____職位,負責(zé)____工作。第三條違約金數(shù)額3.1雙方確認,如乙方在合同期間內(nèi)違反本合同的約定,應(yīng)向甲方支付違約金。3.2違約金的計算方式為:按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個月工資作為違約金。不足一年的部分按比例計算。3.3乙方支付違約金后,甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù),并支付乙方應(yīng)得的工資、福利等。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.2甲方未按照本合同的約定提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方個人簡歷
2.甲方單位簡介
3.甲方提供的職位描述
4.甲方員工手冊
5.甲方單位規(guī)章制度
6.社會保險繳納證明
7.公積金繳納證明
8.乙方身份證復(fù)印件
9.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
10.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件二、違約行為及認定:
1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)
2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同
3.乙方違反甲方單位的規(guī)章制度
4.乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方損失
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)
6.乙方在合同期間內(nèi)兼職,影響甲方工作
7.乙方違反法律法規(guī),導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任三、法律名詞及解釋:
1.事業(yè)單位:指國家或集體所有的非營利性單位,為社會提供公共服務(wù)。
2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。
4.工作年限:指乙方在甲方單位工作的連續(xù)時間。
5.工資:指乙方在甲方單位工作的勞動報酬。
6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔(dān),實行的一種社會保障制度。
7.公積金:指單位和員工按照一定比例繳存的,用于員工購房、租房、維修房屋等住房方面的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù):乙方應(yīng)加強自身能力,按照甲方要求完成工作任務(wù);甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2.乙方提前解除合同:按照合同約定,乙方需支付違約金;甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。
3.乙方違反甲方單位的規(guī)章制度:甲方應(yīng)依法依規(guī)對乙方進行處罰,并根據(jù)情況嚴重程度,考慮解除勞動合同。
4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán):甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為。
5.乙方在合同期間內(nèi)兼職,影響甲方工作:甲方有權(quán)要求乙方解除兼職,并按照合同約定支付違約金。
6.乙方違反法律法規(guī),導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為事業(yè)單位,乙方加入甲方工作
2.雙方明確工作內(nèi)容、期限及違約責(zé)任
3.乙方違反合同約定,甲方要求支付違約金
4.甲方未按照約定提供工作條件,乙方要求承擔(dān)違約責(zé)任
5.雙方協(xié)商一致,修改、補充合同內(nèi)容
6.乙方因個人原因提前解除合同
7.乙方在工作中出現(xiàn)違約行為,甲方要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán),甲
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