勞動保障的合同

勞動保障的合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動保障，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動保障內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。3.2若甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保障，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)單4.勞動保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告5.福利待遇規(guī)定文件6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方未按約定為乙方提供勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方在工作中遭受人身傷害。3.甲方未按約定為乙方提供福利待遇，如帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。4.乙方未按約定履行勞動合同，違反甲方規(guī)章制度。5.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，實(shí)現(xiàn)社會公平而實(shí)行的一種社會保障制度。3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者身體健康和安全。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方盡快辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并依法追繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.問題：甲方未按約定為乙方提供勞動保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即改善勞動條件，保障自身安全。3.問題：甲方未按約定為乙方提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)的福利待遇。4.問題：乙方未按約定履行勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位為勞動者辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。3.用人單位提供勞動保護(hù)，確