勞動(dòng)合同法律顧問(wèn)咨詢

勞動(dòng)合同法律顧問(wèn)咨詢合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供包括但不限于勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的咨詢服務(wù)。1.2甲方應(yīng)及時(shí)解答乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并提供相應(yīng)的法律建議。1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律事務(wù)，包括但不限于合同起草、修改、談判等。二、咨詢服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、咨詢服務(wù)費(fèi)用3.1甲方提供咨詢服務(wù)，乙方向甲方支付咨詢費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。3.2甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。四、支付方式4.1乙方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付咨詢費(fèi)。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同期滿后____年止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同法律顧問(wèn)咨詢合同2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件4.咨詢費(fèi)支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.法律意見(jiàn)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定支付咨詢費(fèi)。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.甲方未協(xié)助乙方處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律事務(wù)。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.法律顧問(wèn)：提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)的專業(yè)人員。3.咨詢費(fèi)：甲方為乙方提供咨詢服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.保密義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)獲悉的對(duì)方敏感信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供咨詢服務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定支付咨詢費(fèi)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付咨詢費(fèi)，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未協(xié)助乙方處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的法律事務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行協(xié)助義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位尋求專業(yè)法律顧問(wèn)提供勞動(dòng)合同咨詢服務(wù)。2.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中遇到問(wèn)題，需要法律顧問(wèn)提供咨詢。3.雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，