2024年食堂工作人員勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年食堂工作人員勞動(dòng)合同甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為_(kāi)___年，____年____月____日起至____年____月____日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工資____元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。4，每月1號(hào)為發(fā)薪日。三、乙方工作責(zé)任及要求：1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;5、占小便宜、有偷竊行為。五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方甲方：_____乙方：_____代表：_____乙方確認(rèn)住址：_____地址：_____乙方身份證地址：_____日期：_____日期：_____2024年食堂工作人員勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同書(shū)甲方：[公司名稱]證件號(hào)碼：[公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]地址：[公司注冊(cè)地址]電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]證件號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方為食堂工作人員一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方為食堂工作人員，乙方應(yīng)按照公司要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)；1.2乙方具體工作崗位為：食堂工作人員，負(fù)責(zé)食堂的食品配送、加工、清潔等工作；1.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有需要，乙方須加班或調(diào)整工作時(shí)間，但不得超過(guò)法定工作時(shí)間。第二條薪酬及福利待遇2.1甲方將根據(jù)乙方的工作效果和工作時(shí)間，按時(shí)支付工資，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣【工資數(shù)額】元；2.3甲方將為乙方提供適當(dāng)?shù)幕锸逞a(bǔ)貼，并具體以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間數(shù)】小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排；3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假制度，具體以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)保管好公司的商業(yè)秘密和保密文件，不得私自泄露、提供給他人或用于其他非工作目的；4.2乙方不得在離職后向他人泄露和使用與公司相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息。第五條違約責(zé)任5.1乙方在工作期間，如存在違反公司規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分；5.2乙方不按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除6.1甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同；6.2乙方希望解除本合同，應(yīng)提前【提前解除時(shí)間】個(gè)工作日向甲方遞交書(shū)面解除合同的申請(qǐng)；6.3如因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)向甲方支付違約金【違約金數(shù)額】元。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同自乙方入職之日起生效，有效期為【合同有效期】年，期滿后可以續(xù)簽；7.2甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方參加相關(guān)崗位培訓(xùn)；7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同備案本勞動(dòng)合同一式正本【合同正本數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【合同正本份數(shù)】份，交由甲方保存?zhèn)浒?。甲方（蓋章）：