體育教練短期勞動(dòng)合同范本

體育教練短期勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同為短期勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限為_(kāi)___年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事體育教練工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容和要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配辦法由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2乙方工資實(shí)行月結(jié)制，甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。5.3甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。7.3甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。8.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)者的健康證明復(fù)印件7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表9.工資條復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件11.甲方規(guī)章制度復(fù)印件12.乙方績(jī)效考核表復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或利用職務(wù)之便謀取私利。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期勞動(dòng)合同：合同期限不滿一年的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法建立的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，可依法解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問(wèn)題：合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并依法支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的體育教練崗位招聘短期勞動(dòng)合同員工。2.乙方希望嘗試從