化工品職業(yè)發(fā)展企業(yè)勞動(dòng)合同模板

化工品職業(yè)發(fā)展企業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和技術(shù)要求，可根據(jù)實(shí)際情況具體描述）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)資料，如因乙方提供的資料不實(shí)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則勞動(dòng)合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同模板8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記表10.乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)予以配合。如乙方連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延支付的違約金。5.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償因未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品而造成的人身傷害。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的企業(yè)，需要招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.