合同簽訂提高員工忠誠度策略

合同簽訂提高員工忠誠度策略合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（員工）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________第一條合同期限1.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不限于客戶資料、供應(yīng)商資料、產(chǎn)品配方、研發(fā)計(jì)劃、市場策略等。2.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第三條競業(yè)限制3.1乙方在合同期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。3.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第四條忠誠義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)盡到忠誠義務(wù)，維護(hù)甲方的利益，不得接受與甲方有競爭關(guān)系的單位或者個人的賄賂或者謀取不正當(dāng)利益。4.2乙方違反忠誠義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1如果乙方在合同期內(nèi)需要參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。5.2如果乙方在合同期滿后____年內(nèi)離職，乙方應(yīng)退還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條勞動報酬6.1乙方的工資為人民幣____元/月，甲方按月支付乙方工資。6.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。第七條社會保險和福利待遇7.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.2甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。7.3甲方應(yīng)在乙方生日、節(jié)日等特殊情況下給予乙方一定的福利待遇。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.2在合同期內(nèi)，甲方不得隨意解除勞動合同。除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方主動提出解除勞動合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.培訓(xùn)資料4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.保密義務(wù)違約：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或透露保密信息給第三方。2.競業(yè)限制違約：乙方在合同期滿后未遵守競業(yè)限制規(guī)定，在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.忠誠義務(wù)違約：乙方接受與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人的賄賂，或謀取不正當(dāng)利益。4.培訓(xùn)費(fèi)用退還違約：乙方在合同期滿后未滿____年離職，未退還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.競業(yè)限制：指乙方在合同期滿后一定年限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.忠誠義務(wù)：指乙方在甲方任職期間應(yīng)盡到忠誠義務(wù)，維護(hù)甲方利益，不得接受與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人的賄賂或謀取不正當(dāng)利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并賠償損失。必要時可通過法律途徑解決。2.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為，并賠償損失。必要時可通過法律途徑解決。3.乙方接受賄賂或謀取不正當(dāng)利益：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并賠償損失。必要時可通過法律途徑解決。4.乙方未退還培訓(xùn)費(fèi)用：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其退還培訓(xùn)費(fèi)用。必要時可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)時。