勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書范文

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書范文合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方（派遣單位）：__________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（接收單位）：__________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________第一條勞務(wù)派遣1.1甲方作為派遣單位，依據(jù)本合同約定，將丙方派遣至乙方工作。1.2乙方作為接收單位，接受甲方派遣的丙方在其指定的崗位上工作。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同的有效期限為____年，自丙方到達(dá)乙方指定工作地點(diǎn)并開始工作之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)使用丙方，應(yīng)與甲方重新簽訂勞務(wù)派遣合同。第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。3.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日為工資支付日。4.3甲方應(yīng)代扣代繳丙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等法定稅費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1乙方應(yīng)保障丙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)關(guān)注丙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方、乙方不得擅自變更、解除或終止本合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方、乙方應(yīng)依法承擔(dān)因履行本合同而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方授權(quán)委托書5.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方與丙方的工作崗位說明9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定時(shí)間派遣勞動(dòng)者：逾期派遣，視為違約。2.甲方未按合同約定提供符合要求的勞動(dòng)者：提供不符合約定要求的勞動(dòng)者，視為違約。3.乙方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：逾期支付或支付不足，視為違約。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)條件：未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將被派遣勞動(dòng)者派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，勞動(dòng)者報(bào)酬由派遣單位支付，接受單位實(shí)際使用勞動(dòng)者的勞動(dòng)的一種勞動(dòng)形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)者未按合同約定時(shí)間到崗：提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并與勞動(dòng)者溝通解釋原因，確保勞動(dòng)者按時(shí)到崗。2.勞動(dòng)者工作能力不符合崗位要求：及時(shí)與勞動(dòng)者溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若培訓(xùn)后仍不符合要求，按合同約定處理。3.勞動(dòng)報(bào)酬支付出現(xiàn)延誤：加強(qiáng)與乙方的溝通，確保勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付。4.勞動(dòng)者在工作中受傷：立即處理工傷，按照工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行賠償。5.合同爭(zhēng)議發(fā)生：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用