![2022年學校實績交流和考評匯報材料_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/28/1F/wKhkFmZ6z96AWHcwAAFRGvhWiHY924.jpg)
![2022年學校實績交流和考評匯報材料_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/28/1F/wKhkFmZ6z96AWHcwAAFRGvhWiHY9242.jpg)
![2022年學校實績交流和考評匯報材料_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/28/1F/wKhkFmZ6z96AWHcwAAFRGvhWiHY9243.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022年學校實績交流和考評匯報材料各位領(lǐng)導、各位專家:我代表校長嚴頌華同志向各位匯報xx二中實施新三年進展規(guī)劃即順應(yīng)城市化歷史進程、打造優(yōu)質(zhì)化義務(wù)教育的主要工作閱歷和成果。一、新三年進展規(guī)劃的主要精神我校在郭景揚教授指導下,從學校自身進展需要和不斷滿意人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求,制定了以“順應(yīng)城市化歷史進程,打造優(yōu)質(zhì)化義務(wù)教育”為主題的創(chuàng)建xx區(qū)素養(yǎng)教育試驗校三年進展規(guī)劃。確立了學校的辦學理念:創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育,使學校育人功能得到充分開發(fā)。大力提倡通過科學手段提高教育教學效率,追求把“學校辦成老師成長的家園、同學成長的樂園、精神文明建設(shè)的高地。使老師隊伍從勤勞苦干的工作狀態(tài)轉(zhuǎn)向幸福開心的職業(yè)追求,使同學進展從勤學苦學向善學樂學轉(zhuǎn)變”。二、實施新三年進展規(guī)劃主要閱歷1、組織領(lǐng)導管理更加科學化、民主化堅決不移實施“管理重心下移,管理陣地前移”的學校管理策略。校長提出了“合作盡責、善學進取、實中求活、細中求精”的行動口號,提升“規(guī)范、指導、服務(wù)”的管理功能,推行“班級組長、后勤組長工作考核制度”,“教研組長、總輔導員工作考核制度”,制訂并試運行《xx二中老師教學工作考核方案》和《xx二中老師教學工作考核細則》。學校對三年進展規(guī)劃認同度高、執(zhí)行力強,使學校人文氣息深厚、分散力強。2、創(chuàng)新學校德育工作特色,不斷深化“兩綱“教育學校以“契合兩綱理念、彰顯人文情懷”為題確立學校落實“兩綱”教育特色,抓實教育實體、培育志愿者隊伍,讓同學充分在活動中體驗、在感悟中成長,使學校的志愿者活動更貼近同學、貼近社會、貼近時代,使民族精神教育在我校有了根植的肥沃土壤,扎實推動以“溫馨教室、和諧校內(nèi)”為主題的班集體建設(shè),使班集體建設(shè)給予時代精神和持續(xù)進展的生命力,并以列為區(qū)一級一般課題的《城市化進程中,農(nóng)村學校德育活動方案的行動討論》作為統(tǒng)領(lǐng)學校德育工作。3、探究“有效教學行為”,不斷提高教學質(zhì)量在不斷推動素養(yǎng)教育和提升教育教學質(zhì)量的過程中,課堂教學始終是一根“牽一發(fā)動全身”的敏感“神經(jīng)”,在樂觀落實“三個聚焦”過程中,學校將把落實“五個環(huán)節(jié)”與探究“有效教學行為”緊密結(jié)合,組織了“有效教學”的討論與實踐,確立課堂要變“活”,教學要求“效”的理念,提煉老師個人“有效教學行為”的十個因素,仔細研討好課的“十大特征”,使有效教學成為我校體現(xiàn)教學工作“實”與“活”的一條主線。在郭景揚教授的指導下,初步完成了“xx二中優(yōu)秀畢業(yè)生個案討論調(diào)查”編寫工作,為學校“多元智能”的課題的進一步深化討論打下了扎實基礎(chǔ)。4、彰顯素養(yǎng)教育、體藝科創(chuàng)品牌學校堅持“德育領(lǐng)先、教學一流、體藝科同輝”的辦學策略,用素養(yǎng)和責任營造學校文化,以“節(jié)”為載體,實施文化建設(shè),讓每一位師生和諧進展,開展“教學節(jié)、科研節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)”六大文化節(jié)活動。依據(jù)已有硬件、挖掘樂觀潛力,開設(shè)各類愛好小組21個,民樂隊、武術(shù)隊、合唱隊在市區(qū)作展現(xiàn)表演,推動了學校素養(yǎng)教育,促進了學校的內(nèi)涵進展。5、輻射辦學理念,發(fā)揮龍頭學校作用在“xx二中互動進展聯(lián)合體”中樂觀發(fā)揮“龍頭學?!弊饔?,主持開展“聯(lián)合體”活動達10次。仔細落實托管新港中學的各項工作,樂觀做好支教、帶教、跨校的教研活動,為托管學校的重大事項打算供應(yīng)智力支持,優(yōu)化托管學校教育教學管理,促進托管學校的內(nèi)涵進展。新港中學07屆初考考試實現(xiàn)三年目標一年完成,托管成效多次得到區(qū)政府、局領(lǐng)導的確定。三、實施新三年進展規(guī)劃主要成果xx區(qū)2022——2022年度文明單位;06年度考核一等獎;xx區(qū)學校落實“兩綱”教育特色項目二等獎;學校助困助學義工隊評為市優(yōu)秀慈善義工集體;07年中考綜合評價區(qū)公辦學校第一;評為市藝術(shù)教育先進集體,推舉為市藝術(shù)教育特色學校;評為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工程合同保險理賠流程與處理規(guī)范
- 2025年度智能建筑項目施工合同范本
- 2025年度建筑勞務(wù)派遣與施工現(xiàn)場管理三方合同大全
- 達州2024年四川達州萬源市衛(wèi)生健康局定向醫(yī)學??粕M10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 甘肅2025年甘肅省中醫(yī)院招聘32人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖州浙江湖州長興縣機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河北2025年河北省氣象部門招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 昆明2025年中國地質(zhì)調(diào)查局昆明自然資源綜合調(diào)查中心招聘10人(第一批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 成都四川成都市衛(wèi)生健康委員會所屬6家事業(yè)單位招聘高層次人才109人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣西2025年廣西血液中心招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 統(tǒng)編版小學語文五年級下冊第四單元解讀與大單元設(shè)計思路
- 貓狗創(chuàng)業(yè)計劃書
- 復產(chǎn)復工試題含答案
- 部編版語文三年級下冊第六單元大單元整體作業(yè)設(shè)計
- 售后服務(wù)經(jīng)理的競聘演講
- 臨床醫(yī)技科室年度運營發(fā)展報告
- 慢加急性肝衰竭護理查房課件
- 文件丟失應(yīng)急預(yù)案
- 從建設(shè)和諧社會角度思考治超限載(十)
- 幼兒園小班開學家長會課件
- 云南華葉投資公司2023年高校畢業(yè)生招聘1人筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
評論
0/150
提交評論