國(guó)際工作外派協(xié)議

國(guó)際工作外派協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，擁有廣泛的國(guó)際影響力；2.乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備豐富的國(guó)際人才外派經(jīng)驗(yàn)；3.甲方擬將部分工作崗位外派至乙方所在國(guó)家，以便更好地拓展國(guó)際市場(chǎng)；4.雙方本著平等互信、互利共贏的原則，同意就甲方工作崗位外派事宜簽訂本協(xié)議。第一條外派崗位及人數(shù)1.1甲方同意外派至乙方所在國(guó)家的崗位為：__________1.2甲方本次外派的人數(shù)為：__________人。第二條外派人員的選拔與培訓(xùn)2.1甲方負(fù)責(zé)根據(jù)崗位需求，選拔合適的人員進(jìn)行外派。選拔標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，無(wú)妨礙工作的疾病；（4）符合甲方和乙方的其他要求。2.2甲方應(yīng)對(duì)外派人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉目的國(guó)的法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣、業(yè)務(wù)流程等。第三條外派期限3.1本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽字之日起計(jì)算。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成外派工作。如因特殊情況需延長(zhǎng)外派期限，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條外派人員的工作安排與待遇4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方外派人員安排合適的工作崗位，并確保其享有與當(dāng)?shù)貑T工同等的待遇。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付外派人員工資及各項(xiàng)福利。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)外派人員在國(guó)際間的交通、住宿、保險(xiǎn)等費(fèi)用。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密5.1雙方同意，外派人員在乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果，歸乙方所有。5.2雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，妥善處理因履行協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.國(guó)際工作外派協(xié)議2.外派人員名單3.培訓(xùn)資料4.外派國(guó)家法律法規(guī)指南5.外派人員福利政策6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)措施7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間完成外派工作，視為違約。2.乙方未按照約定為甲方外派人員安排合適的工作崗位，視為違約。3.甲方未按照約定支付外派人員工資及福利，視為違約。4.乙方未按照約定承擔(dān)外派人員在國(guó)際間的交通、住宿、保險(xiǎn)等費(fèi)用，視為違約。5.雙方未按照約定保守商業(yè)秘密，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.國(guó)際工作外派：指一家企業(yè)將部分工作崗位派至國(guó)外，由另一家企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位并提供相關(guān)服務(wù)的行為。2.外派人員：指被甲方派至乙方所在國(guó)家工作的人員。3.違約行為：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.外派人員適應(yīng)性問(wèn)題：提供適應(yīng)期培訓(xùn)，提高外派人員的適應(yīng)能力。2.溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題：建立有效的溝通渠道，確保雙方及時(shí)解決問(wèn)題。3.法律法規(guī)差異問(wèn)題：了解并遵守目的國(guó)的法律法規(guī)，避免違規(guī)行為。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)問(wèn)題：加強(qiáng)保護(hù)措施，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。5.爭(zhēng)議解決問(wèn)題：簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.跨國(guó)公司擴(kuò)展海外市場(chǎng)，需要將部分工