人力資源實習協(xié)議

人力資源實習協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實習意向，為乙方安排實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，積極參與實習工作，提高自身實踐能力。二、實習期限2.1本協(xié)議實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。三、實習待遇3.1甲方應給予乙方實習期間必要的工作指導和培訓。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.3乙方在實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.4乙方實習期間，甲方不支付工資，但應給予乙方必要的生活補助，具體標準雙方協(xié)商確定。3.5乙方實習期間，甲方不承擔醫(yī)療、保險等費用，乙方應自行負責。四、保密條款4.1乙方在實習期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。4.2乙方在實習期間和解除實習關系后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應法律責任。五、解除和終止5.1在實習期間，如乙方提前解除實習協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。5.2在實習期間，如甲方因客觀原因需要提前解除實習協(xié)議，應提前一個月通知乙方，并給予乙方必要的補償。5.3實習期滿，本協(xié)議自動終止。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學校出具的實習證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.甲方公司實習崗位職責說明6.乙方簽署的保密承諾書7.甲方公司提供的培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方提前解除實習協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除實習協(xié)議的行為視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。3.甲方未按約定提供實習條件：若甲方未能按照協(xié)議提供實習條件，導致乙方實習權益受損，視為甲方違約。4.甲方未支付生活補助：若甲方未能按照協(xié)議支付生活補助，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.實習協(xié)議：指甲方與乙方就實習期間雙方權利義務達成的書面協(xié)議。2.實習崗位：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和實習意向為乙方安排的具體工作崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.保密規(guī)定：指甲方制定的有關保守公司商業(yè)秘密的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題：乙方應主動尋求甲方工作人員的幫助和指導，共同解決難題。2.乙方與甲方發(fā)生矛盾：雙方應積極溝通，友好協(xié)商解決矛盾。3.乙方提前解除實習協(xié)議：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，盡量挽留。如乙方堅持解除協(xié)議，甲方應按照協(xié)議規(guī)定處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，停止乙方實習，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企事業(yè)單位等依法成立的企業(yè)組織。2.乙方為在校大學生、研究生等具備完全民事