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公司臨時(shí)用工協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)用工):__________地址:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)力,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本臨時(shí)用工協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在協(xié)議期間內(nèi),應(yīng)按照甲方的安排,完成甲方指定的臨時(shí)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間和期限2.1本協(xié)議的工作時(shí)間為:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)到崗上班,不得遲到、早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì),每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方的工作報(bào)酬每月結(jié)算一次,甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)之日起的下一個(gè)支付日支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份信息,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)權(quán)益6.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第七條解除和終止7.1本協(xié)議提前解除或終止的,應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。7.2協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方工資及相關(guān)待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)用工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方銀行卡信息5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.加班記錄8.工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按甲方要求工作時(shí)間到崗上班的,視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資的,視為違約。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。5.乙方未如實(shí)提供本人身份信息,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)用工:指在用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力:乙方應(yīng)承擔(dān)未能提供勞動(dòng)力的責(zé)任,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。2.乙方未按甲方要求工作時(shí)間到崗上班:甲方有權(quán)要求乙方按約定時(shí)間到崗上班,乙方遲到、早退的,應(yīng)按甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資:甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資,如未支付,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求支付遲延支付的利息。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),如未參加,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并有權(quán)要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)因短期項(xiàng)目
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