退休人員返聘的協(xié)議書(shū)

退休人員返聘的協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________退休人員返聘的協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（退休人員）：__________________身份證號(hào)：__________________住址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方工作需要，乙方愿意在退休后繼續(xù)擔(dān)任甲方職務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。二、返聘期限1.本協(xié)議書(shū)有效期限為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方返聘期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元（稅前）。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方返聘期間的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。2.乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。六、解除和終止協(xié)議1.雙方同意解除或終止本協(xié)議書(shū)的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議書(shū)約定的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除或終止本協(xié)議。3.甲方違法解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議書(shū)簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議書(shū)的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.凡因本協(xié)議書(shū)引起的或與本協(xié)議書(shū)有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.退休人員個(gè)人信息登記表2.退休人員職業(yè)資格證書(shū)3.返聘崗位說(shuō)明書(shū)4.返聘工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.工資發(fā)放證明8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明9.工作時(shí)間和休息休假制度10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議書(shū)約定的，視為違約。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方工作的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，視為違約。4.甲方違法解除或終止本協(xié)議的，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.退休人員：指已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，并依法辦理退休手續(xù)的人員。2.返聘：指用人單位與已經(jīng)退休的人員協(xié)商一致，繼續(xù)聘用的行為。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的專(zhuān)利、著作權(quán)等法律權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力下降，無(wú)法勝任崗位。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違法行為，并索賠損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問(wèn)題：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供返聘機(jī)會(huì)，乙方愿意繼續(xù)在甲方工作。2.甲方需要乙方利用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提供技術(shù)支持或咨詢(xún)