連鎖解聘合同樣本連鎖經(jīng)營

連鎖解聘合同樣本連鎖經(jīng)營合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條解聘原因1.1甲方因經(jīng)營需要，對人員進行調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動合同。1.2乙方因個人原因，向甲方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，雙方同意解除勞動合同。第二條解除時間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完離職手續(xù)之日終止。2.2乙方應(yīng)在解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi)，將工作交接給甲方指定的同事，并辦理離職手續(xù)。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年的按比例支付。3.2乙方的工作年限自____年__月__日至____年__月__日，共計____年__個月。3.3甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金。第四條社會保險和公積金4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，至乙方離職之日起停止繳納。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時足額繳納社會保險費和住房公積金。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)4.社會保險和公積金繳納證明5.保密協(xié)議6.解除勞動合同證明7.離職手續(xù)辦理清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方披露甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.經(jīng)濟補償金：用人單位因解除勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，實行的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)催促乙方盡快辦理離職手續(xù)，明確辦理截止時間，如乙方仍不辦理，甲方可采取相應(yīng)措施，如暫停支付經(jīng)濟補償金。2.甲方拖延支付經(jīng)濟補償金：甲方應(yīng)按照約定時間支付經(jīng)濟補償金，如拖延支付，乙方有權(quán)向甲方追討，甚至可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。如損失較大，甲方還可以向乙方追討損失賠償。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金：甲方應(yīng)立即補繳社會保險費和住房公積金，并向乙方支付相應(yīng)賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因經(jīng)營需要，對人員進行調(diào)整，與乙方解除勞動合同。2.乙方因個人原因，向甲方提出辭職，與甲方解除勞動合同。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，要求乙