人力資源實習協(xié)議范本

人力資源實習協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，雙方為了明確實習期間的權利和義務，經友好協(xié)商，特訂立本實習協(xié)議，以便共同遵守。第一條實習崗位及內容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實習崗位的需求，安排乙方在__________部門從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，虛心學習，提高自身業(yè)務能力。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2乙方因個人原因提前結束實習的，應提前__________天書面通知甲方。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方不為乙方提供工資、福利及社會保障，但應按雙方約定給予乙方實習補貼，實習補貼標準為每月人民幣__________元整。3.3乙方在實習期間發(fā)生的意外傷害，甲方應積極協(xié)助乙方進行治療，但不負連帶責任。第四條保密條款4.1乙方在實習期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，無論是否以書面、口頭或其他任何形式，都應嚴格保密。4.2乙方承諾在實習結束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在實習期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權終止實習協(xié)議。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生學校出具的實習證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議范本5.實習生培訓記錄6.實習生工作評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或未達到甲方規(guī)定的實習要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按約定提供實習補貼或工作指導。5.甲方未按約定提供乙方實習期間的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生，以獲取實踐經驗為目的。2.實習協(xié)議：指用人單位與實習生簽訂的，明確雙方在實習期間權利和義務的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產技術或經營方法具有實質性特點和顯著進步，并經權利人采取保密措施的技術信息。5.保密協(xié)議：指用人單位與實習生簽訂的，要求實習生在實習期間和實習結束后一定期限內不得泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生未按約定時間完成實習任務。解決辦法：及時與實習生溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時調整實習計劃。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。解決辦法：立即終止實習協(xié)議，要求乙方停止泄露，采取補救措施，追究乙方法律責任。3.問題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理，嚴重者終止實習協(xié)議。4.問題：甲方未按約定提供實習補貼或工作指導。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方履行約定，提供實習補貼和工作指導。5.問題：甲方未按約定提供乙方實習期間的工作條件和環(huán)境。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作條件和環(huán)境。五、所有應用場景：1.大學生實習：在校大學生為獲取實踐經驗，提高自身能力，與用人單位簽訂實習協(xié)議。2.畢業(yè)生實習：畢業(yè)生為獲取工作經驗，增加就業(yè)競爭力，與用人單位簽訂實習協(xié)議。3.企業(yè)培訓：企業(yè)為培養(yǎng)新員工，提