學生實習協(xié)議模板

學生實習協(xié)議模板合同編號：__________甲方（實習單位）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（實習生）：________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：___________________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習協(xié)議，以便共同遵守。第一條實習內(nèi)容（具體實習崗位及職責，由甲方根據(jù)實際情況安排）1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，積極參與實習工作，提高自身實踐能力。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的實習條件，包括實習崗位、實習指導、實習培訓等。3.2乙方在實習期間，享受與甲方正式員工同等的安全保障和福利待遇。3.3乙方在實習期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的各項工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用或披露。4.2乙方在實習期間所提交的創(chuàng)意、發(fā)明、技術等成果，如有爭議，甲乙雙方可以協(xié)商確定歸屬。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本實習協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2如因不可抗力導致本實習協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本實習協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本實習協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本實習協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：________________乙方（實習生）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.學生實習協(xié)議模板2.甲方（實習單位）資質(zhì)證明文件3.乙方（實習生）身份證明文件4.實習崗位說明及相關工作指南5.實習評價表6.保密協(xié)議7.實習生培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件未按時支付實習待遇未保障乙方合法權(quán)益2.乙方違約行為：未按照約定履行實習職責泄露甲方商業(yè)秘密未遵守甲方制度或規(guī)定3.違約行為認定：雙方根據(jù)實際情況和本實習協(xié)議約定，協(xié)商一致認定違約行為如發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律判決三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、指導、培訓并支付實習待遇的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生。3.實習待遇：指實習單位為實習生提供的生活、工作條件及報酬等。4.實習成果：指實習生在實習期間所完成的各項工作成果，包括創(chuàng)意、發(fā)明、技術等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位與專業(yè)不對口：提前溝通，確保實習崗位與實習生專業(yè)相關甲方積極調(diào)整，為實習生提供合適的工作內(nèi)容2.實習待遇不一致：按照約定及時支付實習待遇若遇特殊情況，雙方協(xié)商調(diào)整待遇3.實習生違反甲方規(guī)定：進行口頭或書面警告，要求整改嚴重違約者，解除實習協(xié)議，并追究相應責任4.甲方未提供約定實習條件：雙方協(xié)商，要求甲方履行協(xié)議約定甲方拒