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勞務(wù)雇傭合同模板合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(雇傭方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________乙方(受雇方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________第一條勞務(wù)內(nèi)容(此處詳細(xì)描述乙方需提供的勞務(wù)內(nèi)容,如工作崗位、工作職責(zé)等)1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和指導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé),保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因故不能繼續(xù)履行本合同,應(yīng)在合同到期前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)安排人員接替,否則乙方有權(quán)要求甲方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。第四條勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反本條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1雙方同意,合同期內(nèi),如一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2甲方提前解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方提前解除或終止合同的,甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):________________乙方(受雇方):________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方企業(yè)資質(zhì)證書(shū)副本7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方公司規(guī)章制度9.乙方簽名確認(rèn)的工資條10.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定甲方違約。2.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,認(rèn)定甲方違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照甲方要求提供勞務(wù),認(rèn)定乙方違約。5.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,認(rèn)定乙方違約。6.雙方未按照約定提前解除或終止合同,認(rèn)定雙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)雇傭合同:指甲方雇傭乙方提供勞動(dòng)力的合同關(guān)系。2.工資:指乙方提供勞務(wù)后,甲方支付給乙方的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資;如甲方仍不支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供合法工作環(huán)境:乙方有權(quán)拒絕工作,并要求甲方整改;如甲方不整改,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出,要求甲方補(bǔ)繳;如甲方不補(bǔ)繳,乙方可向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)社保仲裁。4.乙方未提供勞務(wù):甲方有權(quán)要求乙方履行合同,如乙方仍不履行,甲方可解除合同并扣除違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失;如無(wú)法協(xié)商解決,甲方可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位,需要雇傭乙方提供勞動(dòng)力。2.乙方具備提供勞務(wù)的能力,并愿意為甲方提供勞動(dòng)力。3.甲方乙雙

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