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勞務雇傭合同模板合同編號:__________合同雙方:甲方(雇傭方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________乙方(受雇方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________第一條勞務內(nèi)容(此處詳細描述乙方需提供的勞務內(nèi)容,如工作崗位、工作職責等)1.2乙方應按照甲方的安排和指導,認真履行工作職責,保證勞務質(zhì)量。第二條勞務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因故不能繼續(xù)履行本合同,應在合同到期前一個月書面通知甲方。甲方應在收到通知后一個月內(nèi)安排人員接替,否則乙方有權(quán)要求甲方支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第三條勞務報酬3.1乙方提供勞務期間,甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方加班工資按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應在每月____日前將工資支付給乙方。第四條勞動條件4.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反本條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1雙方同意,合同期內(nèi),如一方提前解除或終止合同,應提前一個月書面通知對方。6.2甲方提前解除或終止合同的,應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3乙方提前解除或終止合同的,甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):________________乙方(受雇方):________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.社會保險繳納證明文件5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方企業(yè)資質(zhì)證書副本7.甲方勞動合同樣本8.甲方公司規(guī)章制度9.乙方簽名確認的工資條10.乙方簽名確認的加班記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認定甲方違約。2.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,認定甲方違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險,認定甲方違約。4.乙方未按照甲方要求提供勞務,認定乙方違約。5.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,認定乙方違約。6.雙方未按照約定提前解除或終止合同,認定雙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務雇傭合同:指甲方雇傭乙方提供勞動力的合同關(guān)系。2.工資:指乙方提供勞務后,甲方支付給乙方的報酬。4.社會保險:指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方應及時與甲方溝通,要求支付工資;如甲方仍不支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供合法工作環(huán)境:乙方有權(quán)拒絕工作,并要求甲方整改;如甲方不整改,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未繳納社會保險:乙方應及時向甲方指出,要求甲方補繳;如甲方不補繳,乙方可向社保部門投訴或申請社保仲裁。4.乙方未提供勞務:甲方有權(quán)要求乙方履行合同,如乙方仍不履行,甲方可解除合同并扣除違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失;如無法協(xié)商解決,甲方可向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為合法經(jīng)營單位,需要雇傭乙方提供勞動力。2.乙方具備提供勞務的能力,并愿意為甲方提供勞動力。3.甲方乙雙

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