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版醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)議合同編號:__________甲方(培訓(xùn)方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(進(jìn)修方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________鑒于甲方為一家具備專業(yè)培訓(xùn)能力的醫(yī)院,乙方為有意進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修的人員,為明確雙方在培訓(xùn)進(jìn)修過程中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及進(jìn)修機會。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加培訓(xùn)課程,遵守甲方的規(guī)章制度。1.3培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:__________(具體培訓(xùn)內(nèi)容列舉)。第二條培訓(xùn)時間2.1乙方進(jìn)修時間為:__________(開始時間)至__________(結(jié)束時間)。2.2如乙方因特殊情況需要延長進(jìn)修時間,應(yīng)提前向甲方提出申請,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意延長。第三條培訓(xùn)費用3.1乙方的培訓(xùn)進(jìn)修費用為:__________元。3.2乙方應(yīng)按照甲方的收費標(biāo)準(zhǔn),按時繳納培訓(xùn)費用。3.3甲方應(yīng)提供正式發(fā)票給乙方。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù):4.1.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施。4.1.2甲方應(yīng)對乙方的進(jìn)修成果進(jìn)行考核,并為合格者提供相應(yīng)的進(jìn)修證明。4.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私,保護(hù)其個人信息不被泄露。4.2乙方權(quán)利義務(wù):4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.2.2乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)課程,完成培訓(xùn)任務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供必要的個人信息和材料。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。5.2乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(培訓(xùn)方):__________乙方(進(jìn)修方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(培訓(xùn)方)資質(zhì)證明文件2.乙方(進(jìn)修方)個人身份證明文件3.培訓(xùn)課程安排及教材清單4.培訓(xùn)費用支付憑證5.進(jìn)修證明模板6.考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果記錄7.雙方簽署的保密協(xié)議8.培訓(xùn)場地及設(shè)施使用協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:師資、設(shè)施、培訓(xùn)內(nèi)容等。2.甲方未按時提供進(jìn)修證明。3.甲方泄露乙方個人信息。4.乙方未按照協(xié)議參加培訓(xùn)課程。5.乙方未按照甲方要求提供個人信息及材料。6.乙方未按時繳納培訓(xùn)費用。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具備專業(yè)培訓(xùn)能力的醫(yī)院。2.乙方:指有意進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修的人員。3.培訓(xùn)費用:指乙方參加甲方培訓(xùn)所需支付的費用。4.進(jìn)修證明:指甲方為合格乙方提供的培訓(xùn)成果證明。5.違約金:指違反本協(xié)議約定的一方需向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù),必要時可以尋求法律途徑解決。2.問題:乙方未按照協(xié)議參加培訓(xùn)課程。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,并督促乙方按照協(xié)議參加培訓(xùn)課程。3.問題:乙方未按時繳納培訓(xùn)費用。解決辦法:甲方應(yīng)提醒乙方及時繳納培訓(xùn)費用,必要時可以暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。4.問題:甲方泄露乙方個人信息。解決辦法:甲方應(yīng)加強信息安全管理,防止類似事件發(fā)生,并對泄露信息的人員進(jìn)行追責(zé)。5.問題:雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為醫(yī)院,乙方為醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,雙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及進(jìn)修合作。2.甲方為培

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