派遣合同模板

派遣合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，將丙方派遣至乙方工作，為了明確各方權利義務，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本派遣合同，共同遵照執(zhí)行：第一條派遣崗位和職責1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔任__________崗位的工作。1.2丙方應認真履行乙方規(guī)定的崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。第二條派遣期限2.1本派遣合同期限為__________年，自丙方到達乙方工作崗位之日起計算。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方工作，甲方應與丙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三條派遣期間的待遇3.1丙方在乙方工作期間，其工資、福利和社會保險等待遇由甲方承擔。3.2丙方的工資標準為每月__________元，甲方按月支付。3.3丙方在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的福利待遇。第四條派遣期間的培訓和晉升4.1甲方應根據(jù)乙方的要求，為丙方提供必要的培訓。4.2丙方在乙方工作期間，如有晉升機會，甲方應積極協(xié)助。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內，如丙方嚴重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權要求甲方解除或終止本合同。5.2在合同期內，如乙方因業(yè)務調整等原因需要解除或終止本合同，應提前通知甲方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本合同的違約金為合同總金額的__________%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.甲方授權書3.乙方崗位描述4.乙方規(guī)章制度5.培訓資料6.晉升政策7.社會保險政策8.福利政策二、違約行為及認定：1.丙方嚴重違反乙方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行崗位職責等。2.丙方在合同期內因個人原因導致合同無法履行。3.甲方未按時支付丙方工資。4.甲方未按約定提供培訓或協(xié)助晉升。5.乙方未按時支付違約金。6.乙方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)合同約定，將員工派遣至接收單位工作的單位。2.接收單位：指根據(jù)合同約定，接收派遣單位派遣的員工工作的單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。4.崗位職責：指派遣人員到達接收單位后應履行的工作職責。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不適應乙方工作環(huán)境，解決辦法：甲方應積極協(xié)助丙方適應新環(huán)境，提供必要的培訓和支持。2.丙方工作效率低下，解決辦法：甲方應與丙方溝通，找出問題原因，并提供改進措施。3.乙方未按約定支付工資或福利待遇，解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求其履行合同約定。4.乙方解除或終止合同不當，解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求其按照合同約定履行解除或終止合同的程序。五、所有應用場景：1.甲方根據(jù)業(yè)務需求，將丙方派遣至乙方工作。2.乙方因業(yè)務調整，需要解除或終止與甲方的派遣合同。3.丙方在乙方工