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單位改簽勞動(dòng)合同為勞務(wù)派遣合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(單位全稱)單位地址:?jiǎn)挝恍再|(zhì):乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào):家庭住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將乙方的勞動(dòng)合同改為勞務(wù)派遣形式,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同主體及性質(zhì)1.1甲方作為用人單位,依法成立并有效運(yùn)營(yíng),具備雇傭員工的權(quán)利和能力。1.2乙方作為甲方雇員,具備提供勞動(dòng)力的能力,同意接受甲方的雇傭。1.3本合同的性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同,甲方作為勞務(wù)派遣單位,乙方作為被派遣勞動(dòng)者。二、合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.2合同期限屆滿前,如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)約。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位上,應(yīng)履行職務(wù)范圍內(nèi)的崗位職責(zé),遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,以及甲方制定的薪酬體系,按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方在合同期內(nèi),如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等,甲方?yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間,按時(shí)上下班。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要,提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件8.甲方制定的薪酬體系說(shuō)明9.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度10.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款匯編二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,違反合同約定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),違反合同約定。3.甲方未按照合同約定提供工作條件,違反合同約定。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),違反合同約定。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,違反保密條款。6.提前解除或終止合同未按照約定通知對(duì)方,違反合同約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,再將勞動(dòng)者派遣至實(shí)際用工單位從事勞動(dòng)活動(dòng)。3.工資:勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求;如甲方仍不繳納,可以向社保部門投訴。3.問(wèn)題:工作條件不符合合同約定。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求提供符合合同約定的工作條件;如甲方仍不提供,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題:乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,如與乙方解除合同,并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將乙方的勞動(dòng)合同改為勞務(wù)派遣形式。2.甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方在甲方工作崗位上履行職務(wù)

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