薪酬福利提成協(xié)議書

薪酬福利提成協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方向乙方支付薪酬及福利提成事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、薪酬待遇2.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.2乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.3乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假待遇。2.4乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類及比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、福利提成3.1乙方完成的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，按照甲方制定的提成比例__________%，享有提成權(quán)益。3.2乙方的提成收入每月結(jié)算一次，甲方在收到乙方提供的合法發(fā)票后，按時(shí)支付乙方提成。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，配合甲方完成相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收等工作。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章/簽字）：乙方（蓋章/簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷或職業(yè)資格證書2.甲方提供的業(yè)務(wù)項(xiàng)目書或工作任務(wù)書3.乙方的績(jī)效目標(biāo)確認(rèn)書4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方完成的業(yè)務(wù)項(xiàng)目清單7.乙方提供的合法發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方提前解除合同未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利提成。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，提供正常勞動(dòng)所得到的固定報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：勞動(dòng)者完成約定的績(jī)效目標(biāo)后，額外獲得的獎(jiǎng)金。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同期滿后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方提前解除合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，同時(shí)應(yīng)重新招聘人員以減少損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利提成：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)拓展等。2.乙方完