全新洗車店員工勞務(wù)合同

全新洗車店員工勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)洗車店，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可視情況協(xié)商是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方洗車店從事洗車及相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__天，每日工作__小時(shí)，休息日為法定節(jié)假日及甲方安排的其他休息日。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。7.4甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同解除/終止通知書5.保密協(xié)議6.勞動爭議仲裁申請書7.社會保險(xiǎn)參保證明8.福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方違法解除勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報(bào)酬的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者在喪失勞動能力、失去工作機(jī)會時(shí)提供基本生活保障的制度。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動合同所需信息。解決辦法：要求乙方盡快提供相關(guān)信息，否則將影響勞動合同的簽訂和履行。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：書面催促甲方支付工資，協(xié)商無果可通過勞動仲裁維權(quán)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，必要時(shí)可通過法律途徑追究責(zé)任。4.問題：勞動合同到期，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：依法辦理勞動合同終止手續(xù)，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的洗車店招聘員工。2.乙方為尋找穩(wěn)定工作，提高自身技能。3.雙方在