聘用協(xié)議書(shū)模板

聘用協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方同意，如因工作原因?qū)е乱曳郊影啵追綉?yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。六、培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。七、保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.培訓(xùn)計(jì)劃安排5.保密協(xié)議6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未為乙方提供約定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定建立的制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確：參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在工作過(guò)程中受傷：按照工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行處理，提供必要的醫(yī)療救助。3.乙方提出辭職：按照合同約定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。4.甲方未能按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付工資。5.甲方未能提供約定勞動(dòng)條件：依法維護(hù)自身權(quán)益，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確