餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同三篇

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)總頁(yè)數(shù)餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同三篇《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事餐廳服務(wù)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，到指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方享有工資增長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件由雙方另行商定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期。5.3甲方為乙方良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)的；（4）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。6.2甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的；（2）未按照約定乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的；（3）未按照約定乙方工作條件的；（4）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)描述、乙方工資福利政策等。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日（注：本合同，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必征求專(zhuān)業(yè)法律人士的意見(jiàn)。）《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方（服務(wù)監(jiān)管方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事餐廳服務(wù)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，到指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方享有工資增長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件由雙方另行商定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期。5.3甲方為乙方良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。第六條違約行為及限制條款6.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)的；（4）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求服務(wù)，如有不符合規(guī)定的現(xiàn)象，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條甲方權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第八條第三方職責(zé)8.1第三方作為服務(wù)監(jiān)管方，負(fù)責(zé)對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。8.2第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定，并提出整改要求。8.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)合法權(quán)益，確保合同的履行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止勞動(dòng)合同。10.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。10.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。第十一條附則11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)描述、乙方工資福利政策等。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方（服務(wù)監(jiān)管方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日（注：本合同，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必征求專(zhuān)業(yè)法律人士的意見(jiàn)。）第三方介入的意義和目的在于確保合同的履行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益《篇三》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方（服務(wù)監(jiān)管方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事餐廳服務(wù)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，到指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方享有工資增長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件由雙方另行商定。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。5.2乙方有權(quán)獲得與其工作量相匹配的報(bào)酬。5.3乙方有權(quán)享有法定的休假和休息時(shí)間。5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。5.5乙方有權(quán)獲得甲方的工作條件和保障。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的；（2）未按照約定乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的；（3）未按照約定乙方工作條件的；（4）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。6.2甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。6.3甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行不公正的對(duì)待和處罰。第七條第三方職責(zé)7.1第三方作為服務(wù)監(jiān)管方，負(fù)責(zé)對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.2第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定，并提出整改要求。7.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益，確保合同的履行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止勞動(dòng)合同。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。9.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同附件包括：甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)