大學(xué)生兼職協(xié)議書范本

大學(xué)生兼職協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系人：___________________乙方（兼職大學(xué)生）：___________________身份證號：___________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系地址：___________________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方提供符合國家勞動法律法規(guī)的兼職工作崗位；（2）按時足額支付乙方兼職報酬；（3）為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全；（5）不得要求乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種；（6）遵守國家有關(guān)勞動保護、勞動報酬、工時、休假等方面的法律法規(guī)。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）在甲方指定的崗位上認真工作，按時完成工作任務(wù)；（2）自覺遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密；（4）不得在兼職期間同時為與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)工作；（5）如乙方為未成年工，應(yīng)提交監(jiān)護人的同意證明；（6）遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得從事違法兼職活動。二、工作內(nèi)容、時間和報酬2.1乙方在甲方的兼職崗位為：___________________2.2乙方兼職時間為：___________________2.3乙方兼職報酬為：___________________元/月（或按實際工作量結(jié)算）。2.4甲方每月（或按實際工作量結(jié)算）按時足額支付乙方兼職報酬。三、工作培訓(xùn)和保障3.1甲方應(yīng)在乙方開始兼職前對乙方進行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防護措施。四、保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（用人單位）：___________________乙方（兼職大學(xué)生）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方監(jiān)護人同意證明（如乙方為未成年工）3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險繳納證明5.工作培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.兼職工作崗位說明8.工作時間安排9.兼職報酬支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作崗位或要求乙方從事違法工作；2.甲方未按時足額支付乙方兼職報酬；3.甲方未為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受損；5.乙方未按約定在甲方指定的崗位上認真工作；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；7.乙方在兼職期間同時為與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)工作；8.乙方未遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，從事違法兼職活動。三、法律名詞及解釋：1.兼職：指乙方在完成學(xué)業(yè)的前提下，為甲方提供一定時間內(nèi)的勞動服務(wù)，并獲得報酬的行為。2.用人單位：指依法成立并有效運營的企業(yè)，有權(quán)依法雇傭勞動者提供勞動服務(wù)。3.勞動者：指具有完全民事行為能力的自然人，有能力提供勞動服務(wù)并獲得報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供工作崗位或要求乙方從事違法工作：乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時足額支付乙方兼職報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方有權(quán)要求甲方提供，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受損：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并可向相關(guān)部門投訴。5.乙方未按約定在甲方指定的崗位上認真工作：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按約定扣除兼職報酬。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.乙方在兼職期間同時為與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)工作：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.乙方未遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，從