育兒嫂家政服務(wù)勞動合同協(xié)議

育兒嫂家政服務(wù)勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、乙方的工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、睡眠等。2.乙方應(yīng)承擔(dān)家庭日常家務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪等。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)鍛煉，如需要。4.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和習(xí)俗，尊重甲方家庭成員的個人隱私。三、乙方的勞動條件1.乙方的工作時間：每日____小時，每周____天。具體工作時間根據(jù)甲方家庭成員的生活習(xí)慣和需求調(diào)整。2.乙方的工作地點：甲方家中。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，不得擅自離崗。四、乙方的勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方的工作期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方的工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，不得拖欠。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。4.甲方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)待遇，不得隨意變更。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，維護(hù)甲方家庭的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)如實提供個人信息，如有隱瞞或虛報，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方在合同期間，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補償。3.乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員健康狀況報告5.甲方家庭設(shè)施設(shè)備清單6.甲方家庭成員生活習(xí)慣及需求說明7.乙方工作績效評估報告8.合同續(xù)簽申請表格二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方的工作條件，視為違約。3.甲方歧視、虐待乙方，視為違約。4.甲方隨意變更合同約定，視為違約。5.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，視為違約。6.乙方違反甲方的家庭規(guī)定，視為違約。7.乙方提供虛假個人信息，視為違約。8.乙方在合同期間有違法行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，即合同中接受家政服務(wù)的一方。2.乙方：指家政服務(wù)員，即提供家政服務(wù)的一方。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽字之日起至合同約定的終止日期止。4.工作內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的家政服務(wù)任務(wù)。5.勞動條件：指乙方的工作時間、工作地點等工作環(huán)境及相關(guān)規(guī)定。6.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資及福利待遇。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并承擔(dān)醫(yī)療費用。同時，根據(jù)乙方的工作時間和傷情，支付相應(yīng)的工資和補助。2.甲方家庭成員對乙方的工作不滿意，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，提出具體的工作要求。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整，提高服務(wù)質(zhì)量。3.甲方未按時支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并尋求法律途徑維權(quán)。4.乙方在工作中損壞甲方財物，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損壞物品的實際價值確定。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于城市家庭，需要照顧老人、孩子、病人等家庭成員。2.適用于工作繁忙的夫婦，需要乙方承