酒店雇傭合同

酒店雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方愿意加入甲方的酒店工作，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方的酒店擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第二條試用期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為_(kāi)_________個(gè)月；2.2試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知；2.3試用期內(nèi)，乙方的工資為_(kāi)_________元/月。第三條工資待遇3.1乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇；3.2乙方工資待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)甲方制定的薪酬制度；3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)；4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付；4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳；5.3乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全；6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；6.3乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露；7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；7.3乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方任何一方均有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知；8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方；8.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方；8.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止；8.5雙方解除或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品提供證明8.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件9.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前書面通知甲方。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。5.乙方未遵守甲方的工作時(shí)間安排，未提前請(qǐng)假。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.雇傭：指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)力，乙方按甲方要求完成工作任務(wù)的關(guān)系。2.試用期：指甲方與乙方簽訂合同后，為考察乙方是否符合工作崗位要求而設(shè)定的一定期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，避免違約行為發(fā)生。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解釋。3.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，避免因未參加保險(xiǎn)而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.乙方未遵守甲方的工作時(shí)間安排，未提前請(qǐng)假：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)自身的保密意識(shí)，防止泄露甲方信息。7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免使用和傳播侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，乙方為酒店員工時(shí)。2.甲