小微企業(yè)勞動(dòng)合同書范本(2024版)

編號(hào)：__________小微企業(yè)勞動(dòng)合同書范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

小微企業(yè)勞動(dòng)合同書范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則2.2勞動(dòng)合同的期限2.3勞動(dòng)合同的生效2.4勞動(dòng)合同的履行第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位和職責(zé)3.2工作時(shí)間和休息休假3.3勞動(dòng)報(bào)酬3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.5勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生3.6培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展3.7保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.8勞動(dòng)合同的變更第四章：勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同的解除4.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件4.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同的條件4.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.2勞動(dòng)合同的終止4.2.1勞動(dòng)合同終止的條件4.2.2勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3勞動(dòng)合同解除和終止的限制性規(guī)定第五章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑5.2勞動(dòng)仲裁5.3訴訟程序5.4執(zhí)行裁決第六章：違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒拢汉贤淖兏⒔獬徒K止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序第八章：合同爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效8.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用第九章：合同的履行和監(jiān)督9.1合同履行的義務(wù)9.2合同履行的監(jiān)督9.3合同履行的變更和解除第十章：合同的解除和終止10.1合同解除的條件和程序10.2合同終止的條件和程序第十一章：違約責(zé)任11.1違約的情形11.2違約的賠償責(zé)任第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2爭(zhēng)議解決的程序第十三章：附則13.1合同的生效、變更和解除13.2合同的終止和解除13.3合同的解釋和適用13.4合同的修訂和補(bǔ)充第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同范本14.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同適用范圍：本合同適用于甲乙雙方在中華人民共和國境內(nèi)建立的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同簽訂主體：甲乙雙方分別為_________（用人單位名稱）和_________（勞動(dòng)者姓名）。1.4合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則：甲乙雙方在訂立本合同時(shí)，應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則。2.2勞動(dòng)合同的期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3勞動(dòng)合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.4勞動(dòng)合同的履行：甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位和職責(zé)：勞動(dòng)者（乙方）在合同期限內(nèi)，擔(dān)任_________（崗位名稱），其主要職責(zé)為_________（簡(jiǎn)要描述）。3.2工作時(shí)間和休息休假：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。3.3勞動(dòng)報(bào)酬：乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲乙雙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。3.5勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生條件。3.6培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。3.7保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給第三方。3.8勞動(dòng)合同的變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第四章：勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同的解除：4.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。4.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同的條件：甲方有合法理由，可以解除本合同。4.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2勞動(dòng)合同的終止：4.2.1勞動(dòng)合同終止的條件：本合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致、乙方達(dá)到法定退休年齡等。4.2.2勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3勞動(dòng)合同解除和終止的限制性規(guī)定：甲乙雙方在解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。第五章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.2勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.3訴訟程序：如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。5.4執(zhí)行裁決：甲乙雙方應(yīng)按照仲裁裁決或判決的結(jié)果，履行相應(yīng)的義務(wù)。第八章：違約責(zé)任8.1違約的情形：甲乙雙方違反本合同的約定，構(gòu)成違約。8.2違約的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九章：合同的履行和監(jiān)督9.1合同履行的義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。9.2合同履行的監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對(duì)對(duì)方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。9.3合同履行的變更和解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十章：合同的解除和終止10.1合同解除的條件和程序：甲乙雙方按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除本合同。10.2合同終止的條件和程序：本合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致、乙方達(dá)到法定退休年齡等。第十一章：違約責(zé)任11.1違約的情形：甲乙雙方違反本合同的約定，構(gòu)成違約。11.2違約的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決的程序：如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十三章：附則13.1合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。13.2合同的終止和解除：本合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本合同。13.3合同的解釋和適用：本合同的解釋和適用，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。13.4合同的修訂和補(bǔ)充：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同范本：本合同范本作為附件，與本合同具有同等法律效力。14.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件：附件中應(yīng)包含與本合同相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：____年__月__日（甲方簽字）（乙方簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，或乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位的條件和程序：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，并說明調(diào)整理由。乙方同意調(diào)整的，本合同繼續(xù)有效；乙方不同意調(diào)整的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3甲方遲延支付工資的處理：甲方遲延支付乙方工資的，應(yīng)按照遲延支付的天數(shù)，支付乙方延遲履行違約金，違約金計(jì)算方式為：延遲支付金額的____%。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的條件和程序：乙方因個(gè)人原因需要提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)扣除乙方相當(dāng)于提前通知期內(nèi)的工資作為違約金。2.2乙方不能勝任工作的處理：乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，乙方有權(quán)提前解除本合同。乙方提前解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方違反保密義務(wù)的處理：乙方違反本合同的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式為：損失金額的____%加上甲方為調(diào)查泄露事項(xiàng)而支出的合理費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)：第三方中介在本合同的訂立、履行、解除或終止過程中，應(yīng)客觀、公正地履行中介職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方依法履行合同義務(wù)。3.2第三方中介的違約處理：第三方中介違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介提供本合同服務(wù)所收取的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定支付。甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，如有遲延支付，應(yīng)支付延遲履行違約金，違約金計(jì)算方式為：延遲支付金額的____%。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的違約行為認(rèn)定：違反合同約定，未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位的違約行為認(rèn)定：未經(jīng)乙方同意，甲方隨意調(diào)整乙方工作崗位。3.甲方遲延支付工資的違約行為認(rèn)定：未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約行為認(rèn)定：未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。5.乙方不能勝任工作的違約行為認(rèn)定：未經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任工作。6.乙方違反保密義務(wù)的違約行為認(rèn)定：泄露甲方商業(yè)秘密。7.第三方中介違約行為認(rèn)定：未客觀、公正地履行中介職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。5.第三方中介：協(xié)助甲乙雙方訂立、履行、解除或終止勞動(dòng)合同的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或不符合實(shí)際情況的問題，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.遇到違約行為，守約方應(yīng)及時(shí)與違約方溝通，要求其履行合同義務(wù)。3.如果協(xié)商解決問題無果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申