2024年勞動用工合同示范文本（三篇）

第4頁共4頁2024年勞動用工合同示范文本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址第二條乙方性別居民身份證號出生日期____年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)____村乙方工作起始時間____年____月____日二、勞動合同期限第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;乙方完成工作任務時本合同終止2、有固定期限勞動合同本合同____年____月____日生效，____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動報酬第十一條乙方月工資標準為____元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。八、勞動合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內(nèi)容第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年勞動用工合同示范文本（2）勞動用工合同甲方：（單位名稱）地址：郵編：電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公開、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動用工合同。第一條合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。合同期滿時，若無任何一方提出終止合同的意愿，則按照同樣條款自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和分配，履行相關(guān)工作職責和任務。2.乙方的具體工作內(nèi)容、工作崗位以及工作時間由甲方確定，乙方應按時完成工作任務，并服從甲方的管理。第三條工作時間1.乙方的每周工作時間為（小時/天），每天工作時間為（小時）。2.乙方應服從甲方的工作時間安排，按時上下班，并遵守甲方的加班規(guī)定。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為每月人民幣（具體金額）元。2.乙方還享有法定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第五條終止勞動關(guān)系1.合同期滿后，若乙方愿意繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同，則根據(jù)甲方的要求，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.若乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）嚴重違反工作紀律和勞動紀律；（2）擅自離崗或曠工；（3）工作能力明顯不符合崗位要求；（4）涉嫌違法犯罪；（5）其他嚴重違反勞動合同的行為。第六條爭議解決1.對于因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，雙方均可向勞動爭議解決機構(gòu)投訴申請，或向人民法院提起訴訟。第七條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位名稱）：乙方（勞動者姓名）：簽字：簽字：日期：日期：2024年勞動用工合同示范文本（3）本合同由下述雙方于2024年月日簽署：雇主：名稱：地址：電話：員工：姓名：身份證號：地址：電話：一、職位及工作內(nèi)容1.雇主同意雇傭員工擔任以下職位：（填寫職位名稱）2.員工的工作內(nèi)容包括但不限于：（填寫具體工作內(nèi)容）二、合同期限1.本合同的開始日期為2024年月日，終止日期為2024年月日。2.若員工繼續(xù)工作且雇主同意的情況下，本合同將自動續(xù)簽。三、工作地點員工的工作地點為雇主所在地，具體地址為：（填寫地址）四、工作時間和休假1.員工每周工作小時數(shù)為（填寫具體小時數(shù)），工作時間為（填寫具體工作時間）。2.員工享有每周（或每月）休息日（填寫具體日期），以及法定的節(jié)假日。3.員工可根據(jù)需要申請帶薪年假，具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定。五、工資和福利待遇1.員工的基本工資為人民幣（填寫具體金額）/月。2.員工享有社會保險和住房公積金等法定福利待遇。3.員工還可享受其他福利待遇，具體內(nèi)容為：（填寫其他福利待遇，如補貼、獎金等）。六、保密義務員工應當對其在工作期間獲知的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息等進行保密，且不得擅自向他人泄露。此義務在合同終止后依然有效。七、終止合同1.若一方違反合同條款，另一方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方承擔相應責任。2.若員工主動提出離職，應提前（填寫具體天數(shù)）通知雇主，并雙方協(xié)商處理相應事宜。3.雙方協(xié)商一致，或因不可抗力造成無法履行合同的情況下，本合同可被解除。