研究代養(yǎng)人員入住協(xié)議書

研究代養(yǎng)人員入住協(xié)議書合同編號：__________研究代養(yǎng)人員入住協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為研究機構(gòu)，乙方為研究代養(yǎng)人員，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方入住甲方研究場所的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.1乙方有權(quán)在甲方研究場所進行研究工作，并享受甲方提供的科研資源和服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與相關(guān)研究工作，并按時完成研究任務(wù)。1.4乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方的研究成果。1.5乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因給甲方造成的損失。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：2.1甲方有權(quán)對乙方進行科研工作的指導(dǎo)和管理。2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的研究條件和科研資源，為乙方的工作提供必要的支持。2.4甲方應(yīng)按約定向乙方支付研究經(jīng)費。2.5甲方應(yīng)承擔(dān)因甲方原因給乙方造成的損失。三、研究期限及成果分享：3.1本協(xié)議約定的研究期限為__________年，自乙方入住甲方研究場所之日起計算。四、保密條款：4.1雙方對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限屆滿后__________年。五、違約責(zé)任：5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。六、爭議解決：6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定：7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的研究計劃書2.乙方的個人簡歷3.甲方提供的科研資源清單4.甲方的研究場所規(guī)章制度5.研究成果分享協(xié)議6.保密協(xié)議7.甲方的研究經(jīng)費支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成研究任務(wù)，或研究成果質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反甲方管理。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。4.甲方未按約定提供科研資源或經(jīng)費，影響乙方研究工作。5.甲方未按約定分享研究成果，侵犯乙方署名權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.研究代養(yǎng)人員：指在研究機構(gòu)進行研究工作的人員，由機構(gòu)提供研究條件和支持。2.知識產(chǎn)權(quán)：指由創(chuàng)造性智力成果所依法享有的專有權(quán)利。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研究進度滯后：調(diào)整研究計劃，優(yōu)化研究方向，增加研究人員。2.研究經(jīng)費不足：向甲方申請追加經(jīng)費，尋求外部資金支持。3.研究成果爭議：雙方協(xié)商確定成果歸屬，必要時尋求法律途徑解決。4.保密義務(wù)沖突：加強內(nèi)部管理，明確保密職責(zé)，簽訂保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.研究機構(gòu)與研究代養(yǎng)人