佛山市旅游行業(yè)計(jì)調(diào)員勞動(dòng)合同

佛山市旅游行業(yè)計(jì)調(diào)員勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方旅游行業(yè)計(jì)調(diào)員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方旅游行業(yè)計(jì)調(diào)員，負(fù)責(zé)旅游線路的策劃、報(bào)價(jià)、行程安排等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本合同自動(dòng)終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方公司章程6.甲方旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證7.甲方授權(quán)書8.合同解除或終止證明9.保密協(xié)議10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，違反保密協(xié)議。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)調(diào)員：負(fù)責(zé)旅游線路的策劃、報(bào)價(jià)、行程安排等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)足額支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)；甲方未補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)向社會保險(xiǎn)行政部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為甲方員工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確乙方擔(dān)任計(jì)調(diào)員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.甲方變更、解除或終止合同，按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘