農(nóng)民工勞動合同書專業(yè)版

農(nóng)民工勞動合同書專業(yè)版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織，乙方為具備勞動能力的農(nóng)民工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事勞動工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項工作任務(wù)。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地，如需變更工作地點，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方的工作績效獎金、加班費、節(jié)假日工資等，按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的個人部分保險費用，由乙方自行承擔(dān)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.乙方銀行卡復(fù)印件6.社會保險繳納證明復(fù)印件7.工作績效獎金制度復(fù)印件8.加班費支付標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件9.節(jié)假日工資支付標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件10.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、加班費和節(jié)假日工資。3.甲方未按照約定繳納社會保險。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)勞動的農(nóng)村勞動力。2.用人單位：指依法成立的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者因從事勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和加班費等。5.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供勞動條件，直至解除或終止合同。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并要求支付違約金。3.問題：甲方未按照約定繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并要求支付違約金。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并根據(jù)實際情況給予處罰。5.問題：乙方未按照約定提前通知解除或終止合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事