2024年勞務(wù)派遣員工合同

勞務(wù)派遣員工合同甲方（實(shí)際用工單位）：__________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

丙方（勞務(wù)派遣員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方與丙方經(jīng)友好協(xié)商，就丙方派遣至甲方工作達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至甲方與乙方的派遣協(xié)議終止時(shí)止。

二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.甲方同意接收并安排丙方在甲方（地點(diǎn)）的工作，工作內(nèi)容為（具體寫(xiě)明工作部門、崗位、職務(wù)等）。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和丙方的工作能力，調(diào)整丙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，丙方應(yīng)服從甲方的安排，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.丙方的工作時(shí)間為（具體寫(xiě)明），甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定安排丙方休息時(shí)間。

2.丙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬福利

1.薪酬：丙方的基本工資為_(kāi)___元/月（或____元/時(shí)），根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率以及丙方的工作業(yè)績(jī)，乙方向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用不低于甲方應(yīng)支付的丙方工資。

2.福利：按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為丙方提供以下福利待遇：（寫(xiě)明福利項(xiàng)目）。

3.保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障丙方的安全和健康。

六、工資支付和加班工資計(jì)算方法

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，按月以法定貨幣形式足額支付丙方的工資。具體包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

2.加班工資的計(jì)算方法：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和丙方的工作崗位具體情況，確定丙方的加班工資計(jì)算方法。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

1.甲方應(yīng)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

2.丙方患病或者非因工負(fù)傷的，其醫(yī)療待遇和病假工資支付方法按照國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、解除和終止合同

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時(shí)，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

2.符合法律規(guī)定的條件下，丙方可以單方面解除本合同。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

3.本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

4.本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同的，原合同的條款可以變更或修改。

九、其他條款

1.雙方約定的其他內(nèi)容：____________（寫(xiě)明需要約定的其他內(nèi)容）。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)保障部門存檔。甲乙雙方與丙方在本合同上簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（實(shí)際用工單位）蓋章：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）蓋章：__________法定代表人或委托代理人簽字：__________法定代表人或委托代