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建設(shè)工程管理專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)模塊4勞動(dòng)合同法律制度主講人：代莎莎

時(shí)間：2020.02建設(shè)工程法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)1“包工頭”用工模式單元3合法用工方式與違法用工模式“

包工頭”作為自然人的民事主體，一方面為解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)提供了一個(gè)渠道，另一方面也往往扮演了損害農(nóng)民工利益的重要角色，在建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)領(lǐng)域產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，許多“包工頭”原有的身份就是農(nóng)民工，他們憑借靈活的頭腦和較廣的人脈關(guān)系而慢慢演變成“包工頭”，其所轄的務(wù)工人員也逐步由最初的親戚朋友變成了老鄉(xiāng)乃至于老鄉(xiāng)的老鄉(xiāng)。“包工頭”用工模式“

這個(gè)沒有任何契約憑據(jù)而組成的“組織”，很多會(huì)因?yàn)槲ɡ菆D而失去道德底線，包工頭非法人的用工模式，容易導(dǎo)致大量農(nóng)民工未經(jīng)安全和職業(yè)技能培訓(xùn)，就進(jìn)入建筑工地，給工程質(zhì)量和安全帶來隱患，非法用工現(xiàn)象較為嚴(yán)重，損害農(nóng)民工合法權(quán)益事件時(shí)有發(fā)生，特別是違法合同無效的規(guī)定，極易造成清欠農(nóng)民工工資債務(wù)鏈的法律關(guān)系“斷層”，嚴(yán)重?cái)_亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。“包工頭”用工模式《建筑法》明確規(guī)定，禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程，禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，禁止分包單位將其承包的工程再分包?！鞍ゎ^”用

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