講師聘用勞動合同

講師聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（講師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的講師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方的講師事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應當根據(jù)甲方的要求，準備并交付講座、培訓課程所需的教學資料。1.2乙方應當保證所提供的教學內(nèi)容的真實性、合法性，不得含有任何違法違規(guī)內(nèi)容。1.3乙方應當保證所提供的教學質(zhì)量，按照約定的時間和進度完成教學任務。1.4乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、乙方的權利2.1乙方按照約定獲得甲方支付的報酬。2.2乙方有權根據(jù)合同約定，提出對教學內(nèi)容、方式、時間等方面的合理建議。2.3乙方有權拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、道德倫理等方面的要求。三、甲方的義務3.1甲方應當按照合同約定，向乙方支付報酬。3.2甲方應當為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于提供教學場地、設施等。3.3甲方應當為乙方提供培訓、指導，以提高乙方的教學水平。3.4甲方應當保障乙方的合法權益，不得干涉乙方的教學自由。四、甲方的權利4.1甲方有權根據(jù)實際情況，對乙方的教學內(nèi)容、方式、時間等進行調(diào)整。4.2甲方有權對乙方進行考核，以評估乙方的教學效果。4.3甲方有權在合同期間內(nèi)，解除與乙方的合同關系。五、合同的期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前__________個月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。6.2若乙方未按照約定提供教學服務，甲方有權按照實際未提供服務的時間，扣除相應報酬。七、爭議解決7.1對于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（講師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方教學資格證明復印件4.教學資料清單5.教學場地設施清單6.乙方考核結(jié)果記錄7.合同續(xù)簽申請表8.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供教學資料，或教學資料不符合甲方要求。2.乙方未按約定時間、進度完成教學任務。3.乙方提供的教學內(nèi)容違法、違規(guī)或含有不實信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)整教學內(nèi)容、方式、時間。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權益。6.甲方未按約定時間支付乙方報酬。7.甲方未為乙方提供必要的工作條件。8.甲方干涉乙方教學自由，影響乙方教學效果。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運營的企業(yè)。2.講師：指具備教學資格，為用人單位提供教學服務的人員。3.教學資料：指為完成教學任務所需的各種教材、課件等。4.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.合同簽訂地：指合同雙方約定辦理合同登記、履行等事宜的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供符合要求的教學資料：乙方應補交相關資料，否則甲方有權扣除相應報酬。2.乙方未按約定時間完成教學任務：乙方應提前通知甲方，并協(xié)商調(diào)整教學計劃。3.乙方提供的教學內(nèi)容違法、違規(guī)：乙方應立即刪除相關內(nèi)容，并重新準備合規(guī)的教學資料。4.乙方擅自調(diào)整教學內(nèi)容：乙方應向甲方說明原因，并取得甲方同意。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權對乙方進行警告或解除合同。6.甲方未按時支付報酬：甲方應補發(fā)遲延支付的報酬，并向乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教學任務。2.乙方按照甲方要求準備并交付教學資料。