美容院學(xué)徒勞動(dòng)合同模板建議

美容院學(xué)徒勞動(dòng)合同模板建議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事美容院學(xué)徒工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）學(xué)習(xí)并掌握美容的基本技術(shù)和理論知識(shí)；（2）協(xié)助美容師為顧客提供美容服務(wù)；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周休息日不少于一天，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定安排休息或支付加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，確定乙方的工作崗位和工資水平。4.3甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，提高自身能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得泄露甲方的客戶(hù)資料和其他敏感信息。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（5）因客觀(guān)原因，甲方無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。7.5甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料7.保密協(xié)議復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：用人單位為提升勞動(dòng)者業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)而提供的培訓(xùn)活動(dòng)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方支付遲延支付工資的違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方因疾病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工作安排或支付病假工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的美容院招聘學(xué)徒。2.甲方為