北京市保險行業(yè)勞動合同范本

北京市保險行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：__________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方協(xié)商一致提前終止或解除本勞動合同，否則本勞動合同期滿后自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方的安排下，從事保險銷售、客戶服務等相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成，具體待遇詳見附件。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方所在地，如需異地工作，雙方另行協(xié)商。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本勞動合同。6.2在合同期內，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行工作，經雙方協(xié)商一致，可以終止本勞動合同。6.3本勞動合同期滿后，如雙方未提出異議，視為續(xù)簽。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.薪資結構明細4.績效考核辦法5.業(yè)務提成方案6.保密協(xié)議細則7.工作地點及工作時間安排二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀律等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等給第三方。3.乙方在合同期內因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行工作。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或解除勞動合同不當。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有雇傭員工，并給予員工報酬的企業(yè)或組織。2.勞動者：指在用人單位工作，提供勞動力，并接受用人單位支付報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方規(guī)章制度不理解或不同意。解決辦法：雙方進行溝通，甲方解釋規(guī)章制度，盡量達成一致理解。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作效果。解決辦法：甲方提供培訓，乙方提高自身能力；如仍無法滿足工作需求，可按約定解除勞動合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，必要時可尋求法律途徑解決。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按保密協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任；如造成損失，乙方應進行賠償。5.問題：合同期滿后，雙方未提出異議，但甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法：甲方應按合同約定續(xù)簽勞動合同；如不續(xù)簽，應給予乙方合理的解釋和賠償。五、所有應用場景：1.北京市保險行業(yè)用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.用于規(guī)范雙方的權利與義務，確保勞動關系的