勞動(dòng)合同解除賠償協(xié)議書(shū)范本

勞動(dòng)合同解除賠償協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同，雙方不再享有和履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理完畢解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事調(diào)動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。4.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等相關(guān)物品歸還給甲方。二、賠償事項(xiàng)1.甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同是由于__________原因，并非乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致。2.甲方承諾，除依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，不再向乙方主張任何賠償或補(bǔ)償。3.乙方承諾，解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行惡意誹謗、抹黑或損害甲方聲譽(yù)。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料6.解除勞動(dòng)合同證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照合同約定辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，甲方應(yīng)為本單位勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，構(gòu)成違約行為。4.乙方未按照合同約定歸還工作證、辦公設(shè)備等相關(guān)物品認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條規(guī)定，乙方應(yīng)將工作證、辦公設(shè)備等相關(guān)物品歸還給甲方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)者繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照合同約定辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照合同約定歸還工作證、辦公設(shè)備等相關(guān)物品解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方歸還工作證、辦公設(shè)備等相關(guān)物品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.用人單位因客觀原