協(xié)商致解除勞務(wù)合同

協(xié)商致解除勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務(wù)合同》（合同編號：__________），在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該勞務(wù)合同。為確保雙方權(quán)益，特訂立本協(xié)議，共同遵守。一、解除合同的事由1.1雙方經(jīng)過充分溝通，認(rèn)為繼續(xù)履行合同已不符合雙方利益，決定解除合同。1.2雙方在其他方面達(dá)成一致，認(rèn)為解除合同符合雙方最佳利益。二、解除合同的時間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同解除后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、解除合同后的權(quán)益處理3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額按照雙方簽訂的《勞務(wù)合同》約定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。3.3雙方應(yīng)共同做好解除合同后的善后工作，包括但不限于資料歸檔、保密協(xié)議履行等。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞務(wù)合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算依據(jù)5.保密協(xié)議6.工作交接清單7.解除合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。2.乙方違反保密協(xié)議，向第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按照約定提供乙方解除合同證明。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報酬的個人。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位按照法律規(guī)定和合同約定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密，未經(jīng)允許不得向第三方披露的協(xié)議。5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方按照約定時間完成工作交接，必要時可聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。2.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，向乙方提出違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，協(xié)商不成時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。4.甲方未提供解除合同證明：乙方有權(quán)要求甲方提供解除合同證明，甲方應(yīng)當(dāng)予以提供。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同。2.