醫(yī)療勞動合同

醫(yī)療勞動合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事醫(yī)療工作，具體崗位和職責如下：（1）崗位：____________________（2）職責：____________________1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療規(guī)范，認真履行工作職責，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無異議，本合同自動續(xù)約。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金等。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定支付。第四條勞動保護與培訓4.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。5.2乙方在合同終止后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方相關(guān)信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應承擔甲方損失的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方單位資質(zhì)證明3.醫(yī)療崗位說明書4.甲方保密規(guī)定5.醫(yī)療事故處理辦法6.培訓資料及相關(guān)證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未提供乙方符合規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.甲方未按約定提供培訓或培訓不符合規(guī)定標準。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.醫(yī)療工作：指在醫(yī)療機構(gòu)從事診斷、治療、康復等醫(yī)療活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足或不符合崗位要求。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行培訓或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按約定支付工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，如無法解決可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：醫(yī)療事故發(fā)生。解決辦法：按醫(yī)療事故處理辦法進行處理，必要時可尋求法律途徑解決。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：按保密協(xié)議約定承擔違約責任，賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)務人員簽訂勞動合同。2.明確醫(yī)務