制造業(yè)操作員工作合同

制造業(yè)操作員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方制造業(yè)操作員，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超過(guò)__小時(shí)的部分按加班計(jì)算。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。六、乙方違反合同的責(zé)任1.乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明8.勞動(dòng)合同終止證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作績(jī)效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，視為違約。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.年休假：?jiǎn)T工根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照法律規(guī)定為乙方申報(bào)工傷，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行績(jī)效考核。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)足額支付工資。如甲方仍未支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，如雙方未能就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致，合同期滿后甲乙雙方均不再享有合同權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要招聘操作員。2.乙方具備相關(guān)操